Contractbeheerder

Wat ga je doen?

De contractbeheerder voor vestiging Rijswijk valt hiërarchisch onder de vestigingsmanager en rapporteert bij complexe contracten functioneel aan de contractmanager of landelijke contractmanager. Functionele leiding wordt gegeven aan de werkvoorbereider en technisch beheerder, afhankelijk van het contract. Het doel van de functie is om contracten efficiënt uit te voeren volgens het Kropman Service Model. Daarnaast zorgt de contractbeheerder voor het optimaal benutten van commerciële kansen. De focus ligt op het behalen van de afgesproken contractresultaten.

Je komt te werken in een hecht team met een groot aantal vaste servicetechnici en 7 werkvoorbereiders die jij samen met je collega contractbeheerders en de Manager Services coacht en aanstuurt. Als traditioneel grote service vestiging in Rijswijk maken wij deel uit van in totaal 11 Servicevestigingen in Nederland waardoor wij dicht bij de klant zitten met als doel de klant zo goed mogelijk te ontzorgen en hun vastgoed te verduurzamen.

Je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• De Contractbeheerder zorgt ervoor dat, wat contractueel met klanten is overeengekomen, wordt uitgevoerd.
• Naast alle operationele taken en verantwoordelijkheden ben je verantwoordelijk voor het behalen en optimaliseren van de financiële doelstellingen van het totale contract.
• Je gaat samen met de opdrachtgever aan de slag met de onderhoudsrapportages, klantrapportages en bijbehorende verduurzamingsvraagstukken.

Uiteindelijk is het doel het uitbouwen van een duurzame langdurige relatie met je opdrachtgevers. Dit doe je uiteindelijk middels het organiseren en managen van met de klant gemaakte contractuele afspraken. Hierbij staan een optimaal en duurzaam rendement centraal.

Wat biedt Kropman jou?

• Jij verdient een salaris tussen de €3.763,- en €5.613,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• Bedrijfsauto;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheid;
• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Welke extra's biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten we van jou?

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek;
• Ervaring in het managen van complexe contracten, financiële afhandeling en rapportage van servicecontracten;
• Veiligheid voor operationeel leidinggevenden;
• Commerciële, servicegerichte en cijfermatige affiniteit;
• Teamplayer en communicatief vaardig.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met RecruitmentTeam@kropman.nl of neem alvast een kijkje in onze organisatie via onze virtuele weergave. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct!