Uitvoeringscoördinator

Wat ga je doen?

De uitvoeringscoördinator heeft de algemene leiding over de montageafdeling in een servicevestiging en is verantwoordelijk voor het leveren van montagecapaciteit aan de project- en contractteams op basis van de gevraagde behoefte (kwaliteit en kwantiteit). Hij is verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de medewerkers van de montageafdeling.

De uitvoeringscoördinator is verantwoordelijk voor:

• Voldoende capaciteit (kwaliteit en kwantiteit) op de afdeling om aan de project- of contractvraag te kunnen voldoen;
• Werving en selectie van medewerkers (inclusief inleen en externe partijen);
• Het op niveau houden van de kennis en vaardigheden van de medewerkers om aan de gevraagde kwaliteit te kunnen voldoen. Scholing en ontwikkeling vervullen hierin is een belangrijke rol;
• Spelen van een actieve rol in verzuimmanagement en het realiseren van een zo laag mogelijk ziekteverzuimcijfer;
• Het op tijd beschikbaar hebben van de vereiste middelen (gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen e.d.) voor de medewerkers om de werkzaamheden adequaat en veilig te kunnen uitvoeren;
• De capaciteitsplanning van de afdeling;
• Het per project of contract bepalen van de samenstelling van het montageteam op basis van de door de project- of contractleiding aangegeven behoefte aan kwaliteit en kwantiteit;
• Het in acht nemen en op de juiste en adequate wijze toepassen van bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures die betrekking hebben op Kwaliteit, Arbo en Milieu. Bij afwijkingen of constateringen van onveilige situaties of handelingen is hij/zij bevoegd om de werkzaamheden stil te leggen, hierbij zal na stillegging overleg plaatsvinden met zijn / haar leidinggevende voor het bepalen van de juiste actie en maatregelen.

Wat biedt Kropman jou?

• Jij verdient een salaris tussen de €3.663,- en €5.513,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• Flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Welke extra's biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman.;
• Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
• Ervaring als uitvoerder, leidinggevend monteur, coördinator of werkvoorbereider;
• Ervaring met plannen van medewerkers/ capaciteit;
• Affiniteit met installatietechniek;
• In bezit van VCA VOL;
• Stressbestendigheid.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met RecruitmentTeam@kropman.nl of neem alvast een kijkje in onze organisatie via onze virtuele weergave. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct!